根据浙商大党〔2014〕38号《中共浙江工商大学委员会关于印发2014年基层组织换届选举工作实施办法的通知》精神和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件规定，结合学院实际，制定中共浙江工商大学人文与传播学院委员会2014年换届选举工作方案。

一、指导思想   

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，围绕学校中心工作，积极推进党内民主建设，保障党员权利，进一步落实党员主体地位，更好地发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，为促进学院事业科学和谐发展提供坚强的组织保障。

二、主要议程

（一）听取和审查上届学院分党委工作报告；

（二）选举产生学院分党委新一届委员会；

三、分党委委员职数及任选资格

根据校党委确定名额，学院分党委设委员7名。其中书记1名，副书记1名。具有委员任选资格者为组织关系在我院且有选举权、被选举权，原则上能工作满一届（学生党员应能任满二年及以上）的正式党员；书记、副书记候选人除符合委员任选资格外，还须符合《浙江工商大学中层干部选拔任用工作实施办法》的相关规定。

四、工作安排

（一）筹备动员

1．方案制定。学院分党委召开党委委员、教工党支部书记参加的实施方案确定会。根据有关规定，结合实际，研究制定换届选举具体实施方案，明确党员大会的主要议程，召开党员大会的时间，委员会组成及候选人名额，委员、正副书记候选人条件及产生办法，委员、正副书记选举办法等报学校党委审批。

2．宣传动员。学院分党委广泛宣传发动，使党员和群众了解换届选举的目的、意义、方法、步骤，调动广大党员参与换届选举的主动性和积极性。

（二）公开推荐，确定委员候选人

1．各党支部在酝酿讨论的基础上，民主推荐委员候选人初步人选。

2．分党委在进行资格审查的基础上，召开委员会议，根据多数党支部的意见，经酝酿沟通，按照委员候选人差额比例不低于百分之二十的原则，兼顾班子年龄、学历、专业知识等结构，提出委员候选人，报校党委审批。

（三）党员大会选举产生委员

分党委组织召开党员大会，总结本届委员会工作，通过选举办法和监票人、计票人名单，宣读学校党委对新一届委员会委员候选人的批复，介绍候选人情况，进行无记名投票选出新一届委员会委员。

参加选举的正式党员必须超过应到会正式党员人数的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人得到的赞成票超过实到会正式党员数的半数方可当选；如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，按得票多少为序，取足应选名额为止；如果最后一个应选名额有两人以上（含两人）得票相等，则应在得票相等的候选人中重新投票；如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可按规定的差额比例，从得票较多的候选人中重新选举产生。因故未能出席会议的党员不能委托他人代为投票。

（四）新一届委员会书记、副书记的产生

新一届委员会书记、副书记候选人，由本届委员会在新一届委员候选人的基础上，结合《浙江工商大学中层干部选拔任用工作实施办法》的相关规定，研究提出，报校党委审批。

选举产生新一届委员后，召开新一届委员会全体会议选举产生新一届书记、副书记。

（五）选举结果报批

1. 选举结束后，分党委向校党委报送选举工作情况报告，包括党员大会时间、党员总人数、应出席人数、实到人数、有效票数，委员当选人姓名和得票数；新一届委员会选举书记、副书记会议时间，应出席人数、实到人数、有效票数，书记、副书记当选人姓名和得票数。

2. 当选的委员分工，报校党委组织部备案。分党委设组织、宣传、纪检、统战、青年等委员，其中统战委员原则上应由书记兼任，纪检委员拟任人选应征得校纪委的同意。

五、换届选举工作于2014年11月14日前完成。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。换届选举工作是加强基层党组织建设的重要举措，切实加强领导，认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作，精心组织实施，确保换届选举工作圆满成功。

（二）广泛宣传，统一思想。认真学习有关文件精神和党规党纪知识，教育引导广大党员全面把握相关政策要求，正确认识换届选举工作对推进党内民主建设的重要意义。

（三）规范程序，按章操作。充分发扬党内民主，尊重党员民主权利，严格按照规定程序、选举办法和政策要求，坚持公开公正、规范操作，确保换届选举工作稳妥有序进行。

（四）严明纪律，加强监督。严肃选举工作纪律，维护换届选举工作的正常秩序。对选举过程中的违纪违规行为，一经查实，要依照党内有关规定严肃处理。