各分工会：
2011年是学校中长期发展规划的开局之年，为深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻全国、全省教育工作会议、教育改革发展规划纲要和工会十五大精神，全面实施校第一次党代会提出的发展战略，进一步深化校内管理体制改革，以百年校庆为契机，内聚人气、外树形象，进一步提高学校办学实力和水平，促进我校工会、教代会工作理论和实践的不断创新，在工会组织体制、工作内容、运行机制、活动方式等工会自身建设方面不断增强，经研究决定开展2011年度工会、教代会课题调研立项和评选活动。现就有关事项通知如下：
一、课题起止时间、类别和研究经费
1、课题起止时间：2011年5月—2012年4月。
2、课题类别和研究经费根据课题研究方向、课题设计等，确定重点课题和一般课题两类，并予以重点课题2000元、一般课题800元的经费支持。
二、课题申报对象学校各级工会专、兼职干部，以及关注工会、教代会工作的其他会员均可申报。诚邀二级学院（部门）的分党委（总直支）书记以及学校人文、社科专家申报；鼓励跨部门、跨单位开展联合研究。
三、调研方向及参考选题
1. 高校“民主管理”内涵、特点与教职工民主权利实现途径探索
2. 高校工会在和谐校园文化建设中创新实践研究
3. 新时期高校教职工合法权益维护机制研究
4. 现代大学制度背景下的教代会地位及其作用
5. 高校基层教学管理队伍现状与需求研究
6. 校务公开、院务公开工作机制研究
7. 二级教代会建设与院系民主管理的探讨
8. 教代会提案工作机制研究
9.“三育人”工作实践与探索
10. 大学师德师风建设长效机制科学化研究
11. 高校教师心理健康状况调研
12. 高校教职工利益诉求情况调研分析
13.高校青年教师队伍的发展变化特点及对策研究
14. 高校女教职工权益保障机制研究
15.关于教代会工作制度化、规范化、程序化问题的研究
16．其它
四、实施步骤
1、确定调研课题。各工会干部、会员结合调研方向及参考选题，经过细化确定调研课题，也可另选有价值的调研方向和课题。申报者将课题申报表填好后于5月30日前上交工会“三育人”办公室（综合楼347室），并将电子文本发至：huangyl@mail.zjgsu.edu.cn。 2、组织调研。从6月份起，制定调研方案，逐步开展调研活动。
3、课题结题
（1）2012年4月31日前结题，结题材料包括：课题结题表；研究成果复印件或原件；其它相关资料等。
（2）已完成结题者请做好相关经费的报销事宜。
（3）因特殊原因不能按期结题者，应于2012年4月31日前提交延期申请报告。由所在部门签署意见后，交校工会审批。未按期提交上述材料者不予办理经费结转手续。
4、调研课题成果以论文形式公开发表或参加上级工会研究论文、调研报告评比，获奖的另行奖励。
联系人：黄玉兰 电话：28877166
校工会
2011年5月12日
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