浙江工商大学杭州商学院是1999年经浙江省人民政府批准设立的全日制本科独立学院，现有全日制普通本科在校学生8500余人。学院紧密结合区域经济发展对人才的需求，依托浙江工商大学良好的学科基础、师资条件和教学资源，已经形成以经管类学科为主体，经、管、文、法、理、工六大学科协调发展的本科专业总体布局与结构。学院现有28个本科专业中，经济学门类专业4个，管理学门类专业13个，理学门类专业1个，工学门类专业3个，文学门类专业6个，法学门类专业1个。学院现面向校内公开招聘分院院长和基础部主任（或主持工作的副院长和副主任）。

一、招聘岗位

    管理分院、经法学院、人文分院、外语分院、理工分院的院长（或主持工作的副院长）、基础部主任（或主持工作的副主任）。

各分院及基础部下设各系（室）说明

分院             下设各系（室）

管理分院       工商管理系、旅游与城市管理系、财务与会计系

经法学院       经济系、金融系、统计系、法学系

人文分院       新闻传播系、公共管理系、艺术设计系

外语分院       英语语言文化系、日语语言文化系

理工分院       计算机与信息工程系、信息与电子工程系

基础部        社科教研室、数学教研室、体工教研室

二、应聘条件

1．热爱高等教育事业，熟悉高等教育规律，学风严谨，品德优良，有较强的学术科研能力，有良好的学术声望；

2．具备开展学科专业建设和师资队伍建设所需要的组织能力、管理水平和团队合作精神；

3．具有副高级及以上专业技术职务或博士学位，年龄一般不超过50岁；

4．具有相关分院的学科背景，在所属学科领域具有一定学术造诣。在高校担任过相关管理职务者优先；

5．身体健康，能全职在校履行岗位职责。

三、工作职责

 1．全面负责分院或基础部工作，组织制定、实施分院或基础部的发展规划和年度计划；

 2．领导、管理分院或基础部的教学工作，严格教学管理，积极推进教学改革，做好教学质量评定工作，指导各系开展教学交流，提升教学质量；

 3．负责分院或基础部的学科建设，根据学院统一要求，制定本分院各学科建设规划，实现学科建设目标。加强教师队伍建设，注重培养、选拔学科带头人，建设好师资梯队。引进并合理使用人才，加强教师的教育和管理，不断提高教师的政治业务素质；

 4．负责组织分院或基础部开展教书育人、管理育人、服务育人活动，着眼于学生能力培养和素质提升，及时了解掌握学生的学习情况和思想动态，培育特色，创新育人模式，拓展育人平台，加强实践教学，提高学生培养质量；

 5．负责组织拓展分院或基础部科研和社会服务事业，不断增强分院科学研究和服务社会能力，争取更多的社会力量支持学院发展；

 6．承担一定的本科生教学任务。

四、有关待遇

1. 根据所聘职务，聘期内享受管理六级岗（或七级岗）绩效工资待遇；

2．保留浙江工商大学事业编制；

3. 其他待遇按照杭州商学院相关规定同等对待。

五、应聘者需提交如下材料

  1．个人学习和工作简历；

 2．代表性学术成果复印件；

 3．受聘后的工作设想和目标；

 4. 本人的通讯地址、E-mail地址和电话联系方式。

六、聘任工作应聘程序

 1．应聘者报名；

 2．学院选聘工作小组根据应聘者资料进行初审，确定面试人选；

 3．选聘工作小组组织面试，确定拟聘人选；

4．报学校审核；

 5．进行公示；

 6．任命并签订岗位责任书。

七、应聘说明

 1．应聘报名截止时间为2012年4月25日止。

 2．分院负责人聘期为三年，其中试用期半年。试用期满考核合格者正式受聘。  

 3. 学院目前正在筹建桐庐校区，待桐庐校区建成后，分院负责人到该校区工作。

 4．应聘人员请将上述资料直接送交浙江工商大学人事处或杭州商学院办公室；或将上述材料电子稿发送至yyzou@zjgsu.edu.cn  或hzsxy2012@163.com。

  5．面试时间另行通知。

联系电话、联系人：28877277  邹阳洋  或88071024—5605 余臻

人事处

2012年4月8日