校内各部门：

    根据浙江省151人才工程联席会议办公室《关于做好2007年度省151人才工程第三层次培养人员综合考核评估工作的通知》（浙联办[2012]3号）精神，我校将组织开展入选省151人才工程第三层次培养人员的综合考核评估工作。现将有关事项通知如下：

一、考评范围与对象

这次综合考核评估的范围与对象是：2007年度入选省151人才工程第三层次培养人员（名单附后）。上述培养人员中，2007年后已入选第一、二层次，调离浙江省或调离专业技术岗位已满3年的，不列入这次综合考评范围。

二、考评内容与要求

综合考评的主要内容包括思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩四个方面。基本要求是：热爱社会主义祖国，遵纪守法，恪守科学道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神；入选后较好地完成培养计划，达到预期培养目标，在科学技术、教育事业和经济社会发展中作出较大成绩和贡献，其学术技术水平在省内外达到领先水平。

通过综合考评，符合上述要求的第三层次培养人员，颁发“浙江省151人才证书”。

三、考评程序

综合考核评估按照个人总结、所在单位评价、各地人事部门或省级主管部门组织专家评议，省新世纪151人才工程联席会议批准并颁发证书的方式进行。

我校列入综合考核评估范围的省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员填写《浙江省“151人才工程”培养人员综合考评登记表》（见附件）后，经学院审核，再交学校人事处，人事处组织有关专家对参评人员进行综合评议，并提出考核结果建议意见后报省151人才工程联席会议审定。

经联席会议审定，符合综合考评要求条件人员由联席会议成员单位联合发文公布，并颁发证书。

四、上报材料

（一）《浙江省“151人才工程”培养人员综合考评登记表》（附件1）一式两份，其中一份，部门根据培养人员在培养期间的表现在“所在单位评价意见”栏签署评价意见并加盖部门公章；

（二）《浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表》（附件2）1份，加盖部门公章；

以上材料请于3月19日前报人事处师资科，上述材料电子版请发送至obround@mail.zjgsu.edu.cn。

                                    人事处

                                  2012-02-21

附件：附件1-浙江省“151人才工程”培养人员综合考评登记表.doc

     附件2-浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表.xls

学校2007年度入选省151人才工程

第三层次培养人员名单