根据上级文件精神，经学校会议研究决定，学校不再开展与岗位聘任相分离的专业技术职务任职资格初定工作，试行初级、中级专业技术职务直接聘任制度。2015年度初聘专业技术职务工作即日启动，现将有关事项通知如下：

一、受理对象

根据《浙江工商大学基础岗位聘用实施办法（试行）》，聘用在专业技术岗位（包括专任教师岗位、辅导员岗位、非教师专业技术岗位和双肩挑岗位），从事专业技术工作的我校在岗在册专业技术人员。

二、申请条件

1.取得博士学位，在现岗位工作满三个月，可申请初聘中级专业技术职务（十级基础岗）。

2.从学校毕业即走上工作岗位的硕士研究生毕业并获得硕士学位者，从事本专业工作三年，经考核符合任职条件的，可申请初聘中级专业技术职务（十级基础岗）。原已在专业技术岗位工作过，后又进学校就读硕士研究生，获得硕士学位前后的专业工作年限可以相加，但其中获得硕士学位后从事专业技术工作必须满一年以上。

3.大学本科毕业见习一年期满，经考核可申请初聘初级专业技术职务（十二级基础岗）。

三、工作流程

（一）个人提出申请，向学院提交相关材料；

（二）学院审核材料，并在学院内公示7天；

（三）学院岗位考核评审委员会投票表决；

（四）表决结果在学院网上公示7天；

（五）经公示期满无异议，报学校岗位设置与聘用工作领导小组审定。

四、提交材料

1. 《浙江工商大学初聘专业技术职务申请表》（见附件）

2. 毕业证书、学位证书、岗前培训合格证书和教师资格证等复印件（其中，博士初聘，岗前培训合格证书和教师资格证可以暂缓提交。）

申请表和证书复印件请于 12月15日前报送校人事处师资科1032室。

师资科联系人：刘晓瑞，联系电话：28877275。

请各部门及时做好初聘工作，逾期不再办理。

                                                         人事处

                                                     2015年11月16日